Khóa huấn luyện Kỹ năng kèm cặp (coaching) hành vi văn hóa
Đào Trung ThànhBài học này cần phải thuộc nếu bạn muốn trở thành một coach giỏi:
"Giải pháp tốt nhất là lắng nghe mà không đưa ra lời khuyên để họ có thể tự đưa ra kết luận và thực hiện hành động của riêng mình. Thực sự, đó là cách duy nhất để ai đó hiểu bản thân mình và phát triển."- Jeana Marie
(The best solution is to listen without giving advice so that they can come to their own conclusions and take their own course of action. Really, that’s the only way for someone to know themselves and grow.) - Jeana Marie
Đào Trung ThànhĐúng rồi em. Anh học bài này cho đến bây giờ vẫn không thuộc. :)
"Then, invite the other person to begin. You can do this by asking an open-ended question or an inviting statement, such as, “tell me about what’s going on with you,” or “you mentioned an issue at work, what’s the situation there?” Above all else, you want to show them that you are curious about what they have to say. You want to show genuine interest in their situation and feelings surrounding it."
Luôn cho họ các option và chính họ tự chọn, tự chịu trách nhiệm với lựa chọn của họ - À, đây là cách coach của em, em không biết nó có đúng với bài post của anh không ��
Đào Trung Thành"Everyone needs a coach. It doesn't matter whether you're a basketball player, a tennis player, a gymnast or a bridge player." -Bill Gate
Kỹ năng huấn luyện (coach) là một kỹ năng tối cần thiết để trở thành người lãnh đạo, người gây ảnh hưởng, người tạo cảm hứng. Và chắc chắn là một kỹ năng phải từng bước hoàn thiện trong năm 2020 của mình.
Anh muốn giúp đỡ người khác trong sứ mệnh cao cả của mình thì chắc chắn một điều cần phải có phương pháp hiệu quả nhất, phù hợp nhất với từng đối tượng.
Độ ta hay độ nàng thì cần có kỹ năng này. Nếu ai khăng khăng không cần coach, không cần giúp đỡ theo mình là tự hạn chế khả năng của bản thân. Coach tạo động lực, phát hiện những điểm mù của bản thân và hướng dẫn thực hiện một cách hiệu quả qua kinh nghiệm thành công và thất bại của coach.
Chúc các bạn tìm được một người coach tuyệt vời cho mình. Nó sẽ làm thay đổi cuộc sống đáng kể đấy.
"Giải pháp tốt nhất là lắng nghe mà không đưa ra lời khuyên để họ có thể tự đưa ra kết luận và thực hiện hành động của riêng mình. Thực sự, đó là cách duy nhất để ai đó hiểu bản thân mình và phát triển."- Jeana Marie
(The best solution is to listen without giving advice so that they can come to their own conclusions and take their own course of action. Really, that’s the only way for someone to know themselves and grow.) - Jeana Marie
"Then, invite the other person to begin. You can do this by asking an open-ended question or an inviting statement, such as, “tell me about what’s going on with you,” or “you mentioned an issue at work, what’s the situation there?” Above all else, you want to show them that you are curious about what they have to say. You want to show genuine interest in their situation and feelings surrounding it."
Luôn cho họ các option và chính họ tự chọn, tự chịu trách nhiệm với lựa chọn của họ - À, đây là cách coach của em, em không biết nó có đúng với bài post của anh không ��
Kỹ năng huấn luyện (coach) là một kỹ năng tối cần thiết để trở thành người lãnh đạo, người gây ảnh hưởng, người tạo cảm hứng. Và chắc chắn là một kỹ năng phải từng bước hoàn thiện trong năm 2020 của mình.
Anh muốn giúp đỡ người khác trong sứ mệnh cao cả của mình thì chắc chắn một điều cần phải có phương pháp hiệu quả nhất, phù hợp nhất với từng đối tượng.
Độ ta hay độ nàng thì cần có kỹ năng này. Nếu ai khăng khăng không cần coach, không cần giúp đỡ theo mình là tự hạn chế khả năng của bản thân. Coach tạo động lực, phát hiện những điểm mù của bản thân và hướng dẫn thực hiện một cách hiệu quả qua kinh nghiệm thành công và thất bại của coach.
Chúc các bạn tìm được một người coach tuyệt vời cho mình. Nó sẽ làm thay đổi cuộc sống đáng kể đấy.