Journey in Life: friend

Showing posts with label friend. Show all posts

Saturday, January 5, 2019

Kichi kichi - 12, Láng Hạ

nghĩa tân: 1990 - 2019, gần 3 thập kỷ quen biết và chơi nhau, ah nhầm, chơi với nhau,

toán 1 ams: 1994-2019, 25 năm, 1/4 thế kỷ chúng ta "bước vào đời nhau",

30/11 năm Mậu Tuất, 05/1/2019

Bài trước: Giao hữu bóng đá Ams-Trần Hưng Đạo

Siêu thị Aeon Mall Long Biên đầu năm mới 2017
Hanoi International Heritage Marathon 2018
Nhà Hàng Ozzie's Bistro - 5 Đoàn Thị Điểm

Sunday, November 25, 2018

Traphaco - Giải tennis chào mừng 46 năm ngày truyền thống công ty

hẹn giải sau... :)

Bài trước: Traphaco - Giải Tennis mừng ngày Doanh nhân 2018

Friday, November 23, 2018

Cửa thiền “Giác Tâm”

chùa cái bầu, quảng ninh,

Thiền viện Trúc lâm Giác Tâm được xây dựng trên nền chùa Phúc Linh Tự (có từ thời Trần cách đây hơn 700 năm).

vân đồn thắng tích tĩnh hải yên ba chỉ lộ vạn nhân tòng phật đạo

giác tâm thiền viện thanh sơn lục thủy khai nguyên bách tính đáo thiền môn

trúc lâm yên tử hoằng khai tổ sư diệu trí tục truyền đăng

thiền viện giác tâm quảng giáo thiền phật tâm tông lưu hậu thế

vịnh bái tử long

Tháp chàm Po Klong Garai - Biểu tượng du lịch của xứ xương rồng
Traphaco - Thay đổi mô thức quản lý và lãnh đạo

Sunday, October 21, 2018

Hanoi International Heritage Marathon 2018

sáng dậy lướt fb thấy ảnh này, một phần gato ;)

check NRC thấy 14.60km behind, GATO thêm to :D

quyết chạy giải luôn

coi như ảo cùng 2 bạn, @sơn phan hồng, và @quang anh phạm

đạt huy chương finisher :)

Bài trước: Manulife DaNang International Marathon 2018

Flamingo Spa & Fitness Center: Nơi khởi nguồn hạnh phúc
Giao hữu bóng đá Ams-Trần Hưng Đạo

Saturday, October 20, 2018

Giao hữu bóng đá Ams-Trần Hưng Đạo

Bài trước: Giao hữu bóng đá Ams-Hai Bà Trưng

Friday, October 19, 2018

Traphaco - Thay đổi mô thức quản lý và lãnh đạo

flamingo resort, đại lải

chuyên gia loan văn sơn, toppion

Bài trước: Traphaco - Giải Tennis mừng ngày Doanh nhân 2018

Friday, October 5, 2018

VIOD - Giới thiệu Bộ quy tắc Quản trị Anh cho doanh nghiệp Việt Nam

Theo bà Elizabeth, để hệ thống cung cấp thông tin nội bộ hoạt động hiệu quả, các doanh nghiệp cần phải có cơ chế tốt với người tố cáo. "Trước hết, các doanh nghiệp cần chú trọng giữ bí mật cho người cung cấp thông tin, bởi trong nhiều trường hợp, việc cung cấp thông tin đồng nghĩa với sự nguy hiểm sẽ đến với họ. Hiện tại ở Anh, các doanh nghiệp đã từ chối những ưu đãi tài chính dành cho những người tố cáo, thay vào đó là hỗ trợ họ tìm việc làm mới.

Ở một số lĩnh vực như hàng không và rửa tiền, tố cáo trở thành một yêu cầu bắt buộc và những nhân viên thường có nhiệm vụ báo cáo lẫn nhau. Tại nhiều doanh nghiệp, nhiệm vụ báo cáo nội bộ được ghi vào hợp đồng lao động ký kết với nhân viên", bà Elizabeth chia sẻ.

Bài trước: HNEW - Văn hóa doanh nghiệp thời CMCN 4.0