video
Thư viện
Tài trợ
Tinh thần "Amoeba Management" là gì?
02 Jul, 2024
Inamoto Kazuo, người sáng lập Kyocera, đã để lại nhiều đúc kết quý báu cho hoạt động kinh doanh của công ty. Dưới đây là một số điểm nổi bật:
1. Tinh thần "Amoeba Management":
* Phân quyền và trách nhiệm: Inamoto tin rằng mỗi cá nhân trong tổ chức đều có thể đóng góp ý tưởng và đưa ra quyết định. Ông chia công ty thành các nhóm nhỏ, mỗi nhóm hoạt động độc lập như một "amoeba" (sinh vật đơn bào) với quyền tự chủ cao.
* Tự quản lý và hiệu quả: Mỗi nhóm tự quản lý nguồn lực, chi phí và lợi nhuận của mình, thúc đẩy tinh thần tự giác và trách nhiệm.
* Minh bạch và giao tiếp: Sự minh bạch trong thông tin và giao tiếp hiệu quả giữa các nhóm là chìa khóa để tạo ra sự đồng lòng và phối hợp.
2. "Tôn trọng con người":
* Giá trị nhân văn: Inamoto coi trọng con người là tài sản quý giá nhất của công ty. Ông luôn đặt lợi ích của nhân viên lên hàng đầu, tạo môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng và khuyến khích phát triển bản thân.
* Sự công bằng và minh bạch: Ông luôn đề cao sự công bằng và minh bạch trong mọi hoạt động của công ty, tạo dựng niềm tin và động lực cho nhân viên.
3. "Tầm nhìn dài hạn":
* Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển: Inamoto luôn đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu và phát triển công nghệ mới, tạo ra lợi thế cạnh tranh lâu dài cho Kyocera.
* Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh: Ông chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên các giá trị cốt lõi như tinh thần đồng đội, sự trung thực, trách nhiệm và lòng tự trọng.
4. "Lòng dũng cảm và kiên trì":
* Khắc phục khó khăn: Inamoto luôn thể hiện sự dũng cảm và kiên trì trong việc vượt qua những khó khăn và thử thách, dẫn dắt Kyocera phát triển bền vững.
* Sự đổi mới và sáng tạo: Ông khuyến khích tinh thần đổi mới và sáng tạo trong mỗi cá nhân, tạo ra những sản phẩm và dịch vụ đột phá.
5. "Sự khiêm tốn và lòng biết ơn":
* Tâm thế học hỏi: Inamoto luôn giữ thái độ khiêm tốn, sẵn sàng học hỏi từ mọi người và mọi nơi.
* Biết ơn khách hàng: Ông luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, coi họ là đối tác quan trọng trong sự phát triển của Kyocera.
Những đúc kết của Inamoto Kazuo đã góp phần tạo nên thành công của Kyocera, biến công ty từ một doanh nghiệp nhỏ thành một tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới. Những giá trị cốt lõi mà ông tạo dựng vẫn là kim chỉ nam cho sự phát triển của Kyocera cho đến ngày nay.
shared from Facebook Nguyen Viet Thang,
Tags: japan
Post a Comment