Một thay đổi nhỏ về kỹ thuật hậu Covid-19

là trả lương theo tuần,

shared from fb Sỹ Thành,
-----
[LƯƠNG TUẦN HẬU COVID-19]

Tôi cũng quan tâm đến cách tính R0 của các nhóm nghiên cứu dịch tễ ở Việt Nam. Vì nó giúp ích rất nhiều cho việc hoạch định các kịch bản kinh tế hậu Covid-19. Chứ cứ như hiện nay, ông dịch tễ thì im ỉm, còn ông kinh tế thì cứ ước lượng mù mờ mãi cũng chán.

Một trong sáu kinh nghiệm quan trọng để "sống sót" sau Covid-19 là các chính phủ phải có một viễn kiến về các kịch bản kinh tế để giảm tê liệt. Cá nhân tôi cho rằng để thích nghi với điều kiện kinh tế (đặc biệt là tiêu dùng suy giảm) thời hậu Covid-19 thì một thay đổi nhỏ về mặt kĩ thuật có thể giúp tăng tiêu dùng hoặc ít nhất tăng niềm tin của người tiêu dùng là thay vì trả lương theo THÁNG chúng ta nên chuyển sang trả lương theo TUẦN (hoặc ít nhất là 2 TUẦN). Đến lúc này thì chính sách của chính phủ trong việc cho doanh nghiệp vay tiền (lãi suất bằng 0) để trả lương mới make sense mạnh.

Mục đích của việc này là:
1. Làm tăng cơ hội chi tiêu của người lao động lên 4 lần so với cách trả lương cũ.

2. Không để tiền nhàn rỗi trong kho bạc, két sắt, tăng tốc độ chu chuyển của dòng tài chính đang hạn hẹp.

3. Tăng tính chủ động và sự tự tin về chi tiêu của người lao động.

Post a Comment

Tin liên quan

    Tài chính

    Trung Quốc