"Right to work" nghĩa là gì?

Quyền cơ bản cần phải có. Photo by United Steelworkers

"Right to work" nghĩa là quyền được làm việc. Tại Mỹ, luật "right-to-work" là một luật cơ bản cho phép người lao động có quyền tự do lựa chọn tham gia công đoàn hay không tại nơi làm việc. Luật này cũng cho phép người lao động quyết định có đóng phí công đoàn hay những loại phí thành viên khác cho công đoàn hay không, kể cả khi người lao động đó có tham gia công đoàn hay không.

Ví dụ
It also included the basis for Right-to-Work laws, federally outlawing (cấm) “Union Shops.” A union shop (công xưởng) is any workplace in which an employer either agrees to only hire members of a union, or there is a portion of a union contract in which new employees will be required to become members of the union within a certain period of time. 

Along with this work from modern historians, Right-to-Work was a contentious (gây tranh cãi) topic for many American figures in the 20th century. Martin Luther King Jr. spoke about them in 1961, saying “In our glorious fight for civil rights, we must guard against being fooled by false slogans, such as ‘right to work.’ It is a law to rob (cướp) us of our civil rights and our job rights. Its purpose is to destroy labor unions and collective bargaining (thương lượng tập thể).”

Legislation (đạo luật) that would add Tennessee’s right-to-work law to the state constitution (hiến pháp) was filed (đệ trình)Thursday by Sen. Brian Kelsey, preparing the proposed constitutional amendment (sửa đổi) to advance through the Tennessee Legislature for the required second time. “This amendment will guarantee (đảm bảo) future generations of Tennessee workers their right to work regardless of whether they choose to join a union,” Kelsey, R-Germantown, said of SJR 2.


Post a Comment

Tin liên quan

    Tài chính

    Trung Quốc