đọc sách “Social Chemistry” của Marissa King thời dịch bệnh như này thật đáng lo,
ngay từ khi covid-19 chưa xảy ra, tác giả đã nêu chi tiết mối nguy của việc ko gặp mặt trực tiếp: 'sau hai tháng ko gặp nhau, cảm giác gần gũi giữa các thành viên gia đình giảm 30%... sau thời gian đó, tình bạn phai nhạt...'
tác giả nhắc nhở chúng ta cần chú tâm - không chỉ với các mối quan hệ cá nhân - mà cả với các mạng lưới (kết cấu mạng lưới được hình thành ra sao, dù ta có thích hay không, sẽ dẫn đến những kết quả rất khác nhau).
qua cuốn sách, tác giả cũng gợi ý chúng ta suy nghĩ về cách sống/lối sống mới thời covid, nếu cần qua 50 giờ để từ một người quen trở thành bạn, đời sống xã hội ở các trường học sẽ như nào khi không có ký túc xá hay phòng hội thảo vật lý, nếu một nhân viên mất (trung bình) ba năm để xác định ai có thể tin tưởng, chúng ta sẽ thiết kế làm việc từ xa như nào để tính đến yếu tố này...
-----
...King calls on us to be intentional (cố ý, có chủ tâm) not just with our
individual relationships, but with our networks. She says that we conflate (đúc kết thành một) networks with networking. “While the term networking may evoke (gợi lên) moral sentiments (quan niệm đạo đức)… networks themselves are simply structures (kết cấu),” she writes. And the ways these simple structures are set up, whether we like it or not, lead to very different end results.
individual relationships, but with our networks. She says that we conflate (đúc kết thành một) networks with networking. “While the term networking may evoke (gợi lên) moral sentiments (quan niệm đạo đức)… networks themselves are simply structures (kết cấu),” she writes. And the ways these simple structures are set up, whether we like it or not, lead to very different end results.
We can’t avoid networks. We’re all a part of them and they shape our realities. They’re also not inherently (vốn đã) good or bad. Schools that design structures forcing students to interact with different groups, through scattered (rải rác) seating assignments, make cliques (bọn, phường, bè, lũ) less ubiquitous (có mặt khắp mọi nơi). Women are more likely to benefit from formal mentorship programs than men, because of the gendered nature of informal networks.
How might we use King’s insights to shape our new existences in the age of Covid? If we know it takes employees an average of three years to determine whom to trust, can we design remote work differently to account for that? If people need about 50 hours to move from acquaintance to friend, how might colleges navigate social life when there are no dorms or physical seminar rooms? If touch helps boost feelings of social support, how do we replace the handshake with a nonphysical exchange that still signals care?
Bài trước: Linh cảm chẳng lành
